Casques, chaussures, gilets haute visibilité, gants et kits de secours à marquer à votre logo, dans le respect des marquages normatifs de chaque équipement.
Un équipement de protection individuelle n’est pas un objet publicitaire ordinaire. Il porte un marquage normatif, parfois des bandes rétroréfléchissantes, et sa conformité repose sur des caractéristiques précises de matière et de construction. Un logo mal placé peut masquer une information réglementaire ou dégrader une propriété de protection.
C’est pourquoi nous traitons cet univers différemment du reste du catalogue : la question n’est pas seulement « où mettre le logo », mais « où peut-on le mettre sans rien compromettre ». Nous nous appuyons sur les préconisations du fabricant de l’équipement retenu, équipement par équipement.
Nos 113 références couvrent la protection de la tête, des pieds, des mains, la haute visibilité et les kits de premiers secours. Le marquage est réalisé dans notre atelier de Châteaubourg, avec les techniques compatibles avec chaque support.
Nos incontournables
Les équipements les plus demandés par les entreprises du bâtiment et de l’industrie.
Ne pas recouvrir le marquage normatif de l’équipement. Ne pas réduire la surface rétroréfléchissante d’un vêtement haute visibilité en dessous du seuil requis par sa classe. Ne pas employer une technique qui altère la matière.
Sur les vêtements
Sérigraphie ou transfert dans les zones prévues à cet effet par le fabricant. La broderie est à réserver aux vêtements de travail hors zones techniques : elle perce le tissu.
Sur les équipements rigides
Marquage adhésif ou tampographie sur les casques, dans les zones planes autorisées par le fabricant.
Pour quels secteurs
BTP et artisanat
Casques, chaussures et gilets à l’identité de l’entreprise, visibles sur chaque chantier.
Industrie et logistique
Dotation d’équipes, distinction visuelle des fonctions ou des zones d’intervention.
Collectivités
Agents techniques et services de voirie, où l’identification est autant une question de sécurité que d’image.
Interventions extérieures
Toute activité où vos équipes sont vues par des tiers : le vêtement de sécurité est votre support de communication le plus regardé.
Bien choisir et personnaliser vos EPI
La conformité avant l’esthétique
Le choix de l’équipement se fait sur la protection requise par le poste, pas sur l’aspect. La personnalisation vient après, dans ce que l’équipement retenu autorise.
Les zones marquables
Sur un vêtement haute visibilité, les emplacements disponibles sont limités par les bandes rétroréfléchissantes et par les surfaces fluorescentes minimales. Nous vérifions ces zones équipement par équipement.
La lisibilité à distance
Un logo sur un vêtement de chantier est vu de loin. Un marquage large et contrasté, dos ou poitrine, vaut mieux qu’une reproduction fidèle mais illisible à cinq mètres.
La documentation
Les équipements sont accompagnés de leur documentation technique. Précisez-nous vos besoins documentaires dès le devis.
Vos questions sur la personnalisation des EPI
Le marquage d’un EPI peut-il remettre en cause sa conformité ?
Oui, s’il masque un marquage normatif, réduit la surface rétroréfléchissante ou altère la matière. C’est pourquoi nous vérifions les zones marquables avant production, équipement par équipement, en nous appuyant sur les préconisations du fabricant.
Où peut-on placer un logo sur un gilet haute visibilité ?
Dans les zones laissées libres par les bandes rétroréfléchissantes, et dans la limite des surfaces fluorescentes minimales exigées par la classe du vêtement. Nous vous indiquons les emplacements possibles sur le modèle retenu.
Quelle technique de marquage sur un casque de chantier ?
Cela dépend du modèle : certains casques n’autorisent qu’un marquage adhésif. Nous nous appuyons sur les consignes du fabricant de l’équipement retenu avant de proposer une technique.
Fournissez-vous la documentation des EPI ?
Les équipements sont livrés avec leur documentation. Indiquez vos exigences documentaires dans la demande de devis pour que nous les transmettions avec la livraison.
Ou par téléphone au 02 99 62 31 94, du lundi au jeudi 8 h – 12 h et 13 h – 17 h 30, le vendredi jusqu’à 17 h.
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